学习教育是先进性教育活动的第一项任务，也是保证整个先进性教育活动扎实推进、取得实效的根本所在。学习效果直接影响到其它阶段的工作。进入学习动员阶段，我局在督导组和巡查组的指导下，加强领导，精心组织学习动员阶段的各项活动，稳步推进，速度服从质量，落实"边学边改"的要求，把学习同深化认识结合起来，同解决实际问题结合起来，同促进工作结合起来，边学、边查、边改，以查改促学习，以学习促行动，不断提高学习的针对性和有效性。
一、结合实际抓学习，明确新时期共产党员先进性的基本要求
进入学习培训阶段后，我局组织党员认真学习胡锦涛总书记关于共产党员先进性的专题报告以及宁夏自治区陈建国书记动员大会讲话、国家林业局周生贤局长动员讲话精神，按照中央提出的新时期共产党员先进性基本要求，制定了三北局共产党员先进性具体标准，并结合三北局和个人岗位实际，展开了共产党员先进性要求大讨论。一是领导班子成员带头参加讨论，带头明确保持先进性的行动方向，并在全局职工大会上面向党旗庄严宣誓。慎重表示坚决拥护中国共产党，全面贯彻"三个代表"重要思想，树立和落实科学发展观，服从国家林业局的领导，决心不辜负国家林业局党组和三北局全体职工的期望，始终坚持三北防护林体系建设事业和群众利益高于一切，勤政务实，恪尽职守，遵纪守法，廉洁自律，淡泊名利，心系职工，团结一致，励精图治，带领三北局全体职工，求真务实，开拓进取，竭尽全力，为三北防护林体系建设事业和三北局跨越式发展而努力奋斗。同时领导班子成员慎重承诺，不介绍一支工程队和承包商，不推荐一种产品，不推销一株苗木。二是召开支部会，处级党员干部和普通党员参加学习讨论，纷纷畅谈对保持先进性的理解和认识，结合岗位实际，确定了在履行岗位职责方面发挥共产党员先进性作用的实践目标，把共产党员先进性的丰富内涵体现到具体工作和生活中，落实到每一个行动上。
二、围绕中心抓学习，推动2005年工作落实和实施
加快三北防护林体系建设，推进机关建设不断发展是我局党员保持先进性的最集中体现。步入学习动员阶段后，我局坚持"两手抓、两促进、两不误"，以学习推动2005年各项工作的落实，以完成业务工作的成果检验学习的成效。一是召开职工大会，全面总结了2004年的工作，肯定了成绩，总结了经验，分析了工作中存在的问题，指出了今后努力的方向。二是安排部署了2005年工作，由局领导与各处室负责人签订了工作责任状，落实了工作目标责任制，把全年的工作任务落实到了具体处室，落实到每一位责任人的肩上。三是积极落实2005年工作计划。加强春季造林督查工作，拟定了工作方案，起草下发了关于加强2005年三北工程春季造林督查工作通知。成立了重点项目审批小组，着手对各省封山育林和飞播造林项目的方案进行审查。多方协调，反复勾通，向国家林业局提交2005年工程投资建议计划。讨论制定了处室预算管理额度，规范机关财务管理。落实科技兴林和人才强林战略，组织制定了三北工程科技发展中长期规划和三北局人才发展规划。
三、联系主题实践抓学习，加强队伍建设
"讲团结、求稳定、谋发展"是我局当前机关建设的主题。学习活动开展以来，我们以"结束过去、开辟未来"为前提，以"建设一个好班子、带出一支好队伍、营造一个好氛围、树立一个好形象"为目标，积极采取切实有效的措施，外树形象，内强素质，机关呈现出一种"团结向上，和谐共处、风正气顺"的新气象。一是把建设一个好班子作为首要任务，提出以政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上相互支持不拆台，生活上互相关心不冷漠为基本遵循，坚持"思想上引导、工作上依靠、行动上带动"的领导方法来发挥"一班人"的作用，大大增强了班子的凝聚力。班子团结的气氛浓了，和谐的声音多了，发展的劲头足了。二是把建立一支好队伍作为基础，提倡从现在做起、从我做起、从严做起，充分调动大家的工作积极性，营造能干事、干成事的环境，通过轮岗、派干部到基层挂职锻炼等，增添了干部队伍的活力，增加了干部队伍的干劲。干部职工工作积极性、主动性大大增强，要干事、多干事的呼声高了，干部队伍的思想状况、工作作风等发生了显著变化。
四、立足自身抓学习，提高能力和水平
为了不断把学习引向深入，提高学习的成果。一是广泛开展谈心活动。局领导之间、局领导与处级干部、处级干部与一般工作人员、党员与党员之间、党员与非党员之间在学习的基础上，开展谈心活动，交流学习体会，沟通思想认识，交换意见看法。培养和树立团队意识，不断增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力。二是开展一对一帮扶活动。处级以上党员领导干部实行一对一帮扶制度，每位党员领导干部都确定联系一个普通党员，通过学习辅导、交流谈心，相互沟通思想情况，相互查找问题，达到以帮促进，共同进步的目的。
五、针对问题抓学习，破除制约发展的障碍。三北防护林体系要前进，三北局要发展，就必须化解发展的矛盾，破解前进的难题，解决历史遗留问题，轻装上阵。人事问题、公司问题等一直是多年困挠我局发展的老大难问题，已成为制约工程建设和机关建设的瓶颈。我局新一届党组决心把解决历史遗留问题作为推动发展的突破口，借开展先进性教育活动的东风，营造解决问题的氛围，创造解决问题的条件，落实解决问题的措施。一是开展了机关临时工清理工作。由于种种历史原因，临时工问题一度给我局机关管理带来很大的被动。从年初开始，我局在摸底、分类基础上，分步骤、积极稳妥地对机关临时工进行了全面清理，对在机关院内临时居住的人员，限期搬出了大院。同时坚持择优录选的原则，对一些清退的临时工，根据以前工作情况，按照法律程序进行了二次录用，签订了聘用合同，实行合同制管理，维护了三北局的利益，规范了我局聘人用工管理。目前，我局临时工清理工作已顺利完成。二是着手处理公司问题。根据情况，从机关抽调人员，负责解决公司问题。在充分考虑公司现状的基础上，初步提出解决公司问题的原则要求，把妥善解决人的问题放在首要位置，从而为解决公司问题打开了缺口，为下一步清理工作奠定了基础。
六、树立典型抓学习，营造机关积极进取的良好氛围。榜样的带动作用是无群的。一是表彰先进，树立典型。先进性教育活动开始后，我局就开展了评优选优工作，评选出了4个年度先进处室和13名先进工作者，并进行表彰。营造发扬成绩，发挥先进模范作用，再造新优势，再创新佳绩的良好氛围。二是号召全体党员把学习理论同向实践学习结合起来，学习先进，培养一流作风，努力工作，争创一流业绩。要向身边的好人好事学习，向身边的同事学习，找差距，比不足，端正学习态度，增加学习动力，增强学习的自觉性。三是提倡把向英模学习同和理论学习结合起来。组织党员干部观看电影《张思德》，参加宁夏自治区党委召开的李双成先进事迹报告会，强调党员要学习英雄模范人物对党、对人民的事业无限忠诚的崇高品质，学习他们积极进取、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的高尚情操，净化思想和心灵，以他们为楷模，为推进三北防护林体系建设和全面建设小康社会做出应有贡献。
加强学习，接受教育是共产党员一项终身的重要任务，也是共产党员立身处世为政的重要基础。为了培养党员终身学习、自觉学习的意识，提高学习能力，我们要在学习动员阶段前一阶段的基础上，按照党中央和上级党组织的要求，采取灵活的学习方式，不断丰富学习内容，创新学习环境，增强学习的针对性，切实注重实效，真正使学习的过程成为坚定理想信念的过程，改进工作的过程，提高自身素质的过程，达到学以致用、学以促进的目的。 |